Kohti kokonaisvaltaisempaa maksuvalvontaa

Vuosi 2022 - maksuvalvonta ytimessä

Viikko sitten kävimme läpi kuluneen vuoden. Nyt on aika keskittyä tulevaan ja avata mitä vuosi 2022 tulee Perintäritarissa pitämään sisällään. Syksyllä 2021 linjasimme uutta strategiaamme ja käynnistimme siihen liittyvät toimenpiteet siltä istumalta. Nuppiluku tulee kasvamaan, toimistoympäristö muuttuu ja työskentely päivittyy ohjelmistokehityksen myötä. Osana ohjelmistokehitystä tulemme ajamaan myös kattavampaa maksuvalvonnan palvelua sisään. Kuitenkin saatavien vapaaehtoinen perintä on meidän ydinosaamistamme ja siinä pyrimme olemaan halutuin kumppani.

Jatka lukemista →

Vuosi 2021 – Hallittu kasvu jatkui

Perintäritari 2021 hallittu kasvu jatkui

Perintäritari 2.0 – kuten vuoden 2021 teemoitimme – toteutui suunnitellusti. Pohja on luotu uudelle 5-vuotisstrategialle, hallituspohjaa vahvistettiin ja Johanna lyötiin tuoreimmaksi Ritariksi. Olemme kasvattaneet ja kehittäneet toimintaamme systemaattisesti pienin askelin siitä lähtien, kun uusina yrittäjinä hyppäsimme Jussin kanssa puikkoihin viisi vuotta sitten. Mennyt vuosi ei tehnyt tässä poikkeusta. Asiakkaiden luottamus palvelevaa toimintatapaamme kohtaan on kyselyiden ja toimeksiantojen kasvun perusteella hyvällä tasolla. Katsotaanpa tarkemmin miten mennyt vuosi meitä ja asiakkaitamme kohteli.

Jatka lukemista →

Viivästyskorko 1.1.-30.6.2022

Viivästyskorko 2022

Korkolain mukainen viitekorko ajanjaksona 1.1.-30.6.2022 on 0,0%. Viivästyskorko samalle ajanjaksolle on täten 7,0% vuodessa (4§). Kaupallisiin sopimuksiin tarkoitettu viivästyskorko on 8,0% (4a§). Edellisen kerran viitekorko (ja siten myös viivästyskorko) on poikennut tästä ennätysalhaisesta vuoden 2016 ensimmäisellä puolikkaalla.

Jatka lukemista →

Perintäkokemus on osa asiakaskokemusta

Perintäkokemus on osa asiakaskokemusta

Perinnällä on väliä. Perinnän ulkoistaminen perintätoimistolle ei poista sinun vastuutasi perintätoimista, ja asiakkaat näkevät perintätoimiston toimet osana yrityksesi asiakaspalvelua. Ja niinhän se onkin: sinä päätät kuka maksuvalvonnastasi huolehtii ja hyväksyt heidän toimintatapasi asiakkaitasi kohtaan. Paras tilannehan olisi, että koko perintäkokemusta ei tarvittaisi, mutta valitettavasti se on täydellisen maailman haaveita. Mutta miten pystyt itse vaikuttamaan siihen, että perintäkokemus on linjassa yrityksesi tarjoaman asiakaskokemuksen kanssa? Jos mietit miten kehittää omaa asiakaspalvelua ja kuinka sen osalta voisi erottautua kilpailijoista, suosittelen jatkamaan artikkelin lukemista.

Jatka lukemista →

Jussista SJK-junioreiden toiminnanjohtaja 1.1.2022

Jussi SJK-juniorit toiminnanjohtaja Perintäritari

Toimitusjohtajamme Jussi Saarijärvi siirtää päivätyöpöytänsä Seinäjoen Elinkeinotalolle 1.1.2022 lähtien aloittaessaan Seinäjoen Jalkapallokerho-juniorit ry:n (SJK-juniorit) toiminnanjohtajana. Sen myötä hän vastaa SJK-junioreiden toiminnasta ja organisaatiosta, johon kuuluu lähes 1000 pelaajaa, 22 joukkuetta mukaan lukien Snadikerho, Tiikerit ja Sähköpyörätuolijalkapallo sekä toimiston 6 henkilöä. Uuden työn myötä Jussin operatiiviset työtehtävät tullaan jakamaan Juhan, Veeran ja Johannan kesken. Muutoksesta huolimatta Jussi jatkaa edelleen Perintäritarin toimitusjohtajana.

Jatka lukemista →